Egon Diekstra, CEO, évoque Hamilton Bright et le slogan qui est suspendu au mur depuis la création de l’entreprise en 2000 : « Ce slogan a été la raison qui a incité à fonder Hamilton Bright. Mettre à profit la passion, le pouvoir de persuasion et la vision sur le marché pour créer des activités judicieuses pour nos clients. Nous constations en effet de nombreux points susceptibles d’être améliorés. Travailler devient alors une fête. »
Egon est issu d’une famille d’épiciers où régnait l’idée que ce que l’on peut faire soi-même ne peut pas être réalisé mieux et meilleur marché par autrui. « La situation a changé aujourd’hui. La volonté de démontrer – pour certains éléments – qu’il est préférable en termes de rentabilité de sous-traiter certaines activités à Hamilton Bright est dans nos gènes. Nous travaillons actuellement avec une centaine de collaborateurs, nous nous concentrons sur les services et les différents secteurs et laissons de la place dans l’entreprise à l’autonomie et à l’entrepreneuriat. Pouvoir expérimenter est une condition importante pour la poursuite de notre développement et les collaborateurs et les clients font preuve d’un énorme engagement. Ce sont ces ingrédients de base qui font de Hamilton Bright la meilleure entreprise dans son domaine. »

Comme bien d’autres, notre General Manager Beauté & Santé et Secteur alimentaire, Martine Jacobse, souhaite travailler chaque jour en retirant un maximum de plaisir de ses tâches. Hamilton Bright lui en offre la possibilité selon elle, et elle découvre chaque jour de nouveaux facteurs de satisfaction.
Martine transforme ce plaisir en énergie, ce qui lui permet d’évoluer sur le plan personnel, d’avoir de bons contacts avec les clients et « last but not least » d’obtenir des résultats.

Les résultats sont toujours à portée de main pour Martine, quel que soit le défi à relever. Elle résume en cinq mots le travail chez Hamilton Bright : orientation résultats, engagement, enthousiasme, découverte et plaisir