Hamilton Bright reconnu comme Great Place To Work pour la troisième année consécutive !
Nous sommes fiers ! Pour la troisième année consécutive, Hamilton Bright a officiellement été certifiée Great Place To Work. Et cette année, nous avons une raison supplémentaire de célébrer : notre score global est passé à 84 % – un beau progrès par rapport à l’année dernière. Cette reconnaissance confirme que nous continuons à construire un environnement de travail dans lequel chacun se sent écouté, valorisé et impliqué.
L’écoute fait partie de notre ADN
Chez Hamilton Bright, une culture d’entreprise forte commence par une communication ouverte. Nous croyons en la puissance du feedback. Grâce à l’enquête anonyme Great Place To Work, nos collaborateurs nous donnent des retours précieux : sur ce qui fonctionne bien, et sur les points d’amélioration. Avec un taux de participation de pas moins de 74 %, nous obtenons une vision claire de ce qui se passe dans notre organisation. Nous écoutons activement, nous prenons des mesures, et nous construisons ensemble un lieu où chacun se sent chez soi.
Au-dessus de la moyenne – et nous en sommes fiers
Nous obtenons de meilleurs résultats que la moyenne sur plusieurs thèmes importants – une source de grande fierté. Cette moyenne est basée sur les données de toutes les organisations certifiées Great Place To Work.
Nos collègues indiquent que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée est activement encouragé, que la prise de congés est accessible, et que les managers traitent chacun de manière équitable. Beaucoup expriment aussi leur envie de continuer à travailler avec nous longtemps. Ces chiffres montrent que notre approche fonctionne et nous motivent à faire encore mieux chaque jour.
Construire ensemble l’avenir
Les retours des collaborateurs via Great Place To Work constituent la base de nos plans. Nous ne nous contentons pas d’écouter : nous agissons. Ces retours sont notre boussole. Nous continuons à investir dans une culture de travail positive et inspirante. Car chez Hamilton Bright, il ne s’agit pas seulement de travailler. Il s’agit de collaborer, d’évoluer et de prendre du plaisir. Aujourd’hui et demain, nous construisons un environnement de travail dont chacun veut faire partie.
